D.Lgs 81/08
chiavi in mano.

Documenti, formazione, sorveglianza sanitaria: tutti gli obblighi previsti dal Testo Unico gestiti da un solo interlocutore. Vi consegniamo le scadenze, le rispettiamo per voi.

Adempimenti seguiti

Cosa la legge chiede al datore di lavoro.

DVR Documento Valutazione Rischi Aggiornamento triennale →
FORM-GEN Formazione generale lavoratori 4 ore — una tantum →
FORM-SPEC Formazione specifica per rischio 4 / 8 / 12 ore →
PRE-PROT Addetti primo soccorso Aggiornamento triennale →
ANTINC Addetti antincendio Aggiornamento quinquennale →
RSPP-EST RSPP esterno Annuale →
RLS Rappresentante lavoratori sicurezza Aggiornamento annuale →
MED Sorveglianza sanitaria Secondo protocollo →
Sorveglianza sanitaria

Visite mediche e medico competente

Nomina del medico competente, protocollo sanitario, visite preventive, periodiche e di rientro. Ambulatorio convenzionato a Battipaglia o visite in azienda.

  • · Visita medica preventiva e periodica
  • · Idoneità alla mansione specifica
  • · Test tossicologici e alcolimetrici
  • · Cartella sanitaria e di rischio digitale
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